绥宁新闻网讯（通讯员 苏小华）“非常感谢园区联企同志！我公司员工职业技能提升培训教师的事情已经办好了，解决了我公司发展的大问题......”6月3日，绥宁产业开发区联系某企业的负责同志接到企业主蒋先生的来电，这是该区联企工作的一个缩影。

据悉，企业主蒋先生的公司准备扩产扩能，需要对90余名新招聘及换岗的员工进行技能培训，但授业师资不足。5月27日，园区联企干部入企走访时，得知该情况，当场与县三职中及主管部门教育局联系，全程协调解决该企业员工培训的师资问题。

为了随时掌握企业在生产经营中存在的问题和困难，该区以营商环境提质创优为抓手，以服务园区企业为宗旨，出台相关制度和措施，明确以班子成员为组长，局室中心负责人为副组长，干部职工为成员的联企小组。同时，规定每月25日-27日为联企服务日，要求联企工作人员入企见人见事，实行一企一本，详实记录走访情况，将问题困难分类登记，能解决的立即解决，暂不能解决的提交党工委、管委会班子研究解决，并同步上报相应联点县级领导，形成解决问题链条闭环模式，并将处理结果及时告知企业。

该区负责人表示，将继续用心用情用力做好联企服务工作，不断创新工作方法，努力成为企业家的贴心人、护航员，帮助企业解决烦心事、忧心事，助力企业长足发展。