绥宁新闻网讯（通讯员 杨亚林）2月14日，水口乡举行中层干部选拔任用竞聘演讲会，多名乡机关干部参与竞职演讲。大家准备充分、满怀激情，结合个人情况、优点优势、工作成绩、自我评价和下一步工作思路等方面，通过5分钟左右的演讲充分展示自己的风采，赢得阵阵掌声。

该乡自2019年以来，在选人用人方面创新性的实施了“岗位竞聘 双向选择”制度，让干部在合适岗位，在黄金年龄充分发挥才干，实现人生价值。把重大项目、重点工作作为磨砺和锤炼基层干部队伍的主战场、主平台，优先把优秀干部派到基层第一线、发展最前沿、项目主战场，带动各级干部勇挑重担、竞相出彩。定期带着问题到村调研，面对面交流，了解基层推进工作存在的困难和问题，帮助想办法、出点子，推动工作有序开展。在干部经过多个岗位历练后，再把他们派到关键岗位，才会更好地带动当地发展。近三年来，该乡有9名干部得到组织的提拔重用，其中进一步使用干部5人。

该乡党委书记朱立明表示：“选人用人，我们秉持让担当实干者来，让攻坚克难者干，让实绩突出者上的原则，激励干部真干事、能干事、干成事，争当信念坚定、务实创新、与时俱进、勇于担当，成为符合当前经济社会发展需求的优秀干部，努力为建设“三个绥宁”提供坚强组织保障，贡献坚实中坚力量！”