绥宁新闻网讯 （记者 李深德) 自我县开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动以来，县城市管理局党组深入查摆问题，持续抓好干部队伍作风建设，推动全局干部观念大更新、能力大提升、作风大转变，凝聚成城市管理的强大动力。4月19日，县城管局党委书记、局长颜永福就如何全力抓好作风建设接受了记者采访。

颜永福表示，该局坚持学习教育与查找问题相结合，整改落实与建章立制同推进，监督检查与追责问责同发力，持续除旧弊、转作风、树新风，认真总结经验成效，推动作风建设常态化。

一是深入安排部署。召开交流动员部署大会，各部门立即成立工作专班，细化活动方案、职责，形成一把手负总责、亲自抓，其他领导各负其责，形成齐抓共管、上下联动的工作格局。认真安排部署，全面掌握动态，注重典型示范、以点带面，在全局上下形成浓厚氛围，推动活动深入有效开展。

二是强化措施落实。按照作风建设的目标任务，结合实际，创新思路，将作风建设与完成重点工作任务、日常工作紧密结合起来。深化主题教育，讲政治、敢担当；开展军事训练，严纪律树形象，将加强作风建设转化成推动我局发展的直接保证，以良好的作风推动该局各项工作争先创优，确保县委、县政府和局党委决策部署的贯彻落实。

三是注重活动实效。作风建设专项活动要坚持面向群众，主动接受群众监督，把群众满意度作为衡量活动成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用，严防形式主义、官僚主义，不搞花拳绣腿、不做表面文章，紧盯重点问题不放，一件一件抓落实，一环一环严督查，确保活动取得实效，为“三个绥宁 ”建设贡献城管力量。