今年以来，为切实加强党的基层组织建设，全面提高干部队伍政治素质，牢固树立财政部门的良好形象，绥宁县财政局党委高度重视基层组织建设工作，采取多项措施狠抓基础工作，不断提高支部战斗力。

　　一是进行支部调整。近年来，随着财政职能增加，内设机构在不断调整，党员干部队伍也在壮大。该局原来设立了4个党支部，因人员增加、人事变动等原因使得支部活动开展起来不太好组织。今年初，经过认真研究和科学规划，对支部进行了全面调整，按照局机关的内设机构重新组建了6个新的党支部，选举产生了新的党支部负责人，配齐了支委班子。今后，党员干部随工作岗位变动而及时进行所属支部的调整，从而理顺了关系，便于组织工作的有效开展。

　　二是组织支委培训。为使新的党支部班子能尽快胜任工作，局党委对支委班子进行业务理论培训。今年4月份，该局将《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等党的基层组织工作常用法规选编装订成册发到各党支部，局党委负责人带领各党支部班子一起进行集中学习，并要求各支委搞好自学，切实提高支部班子综合素质。

　　三是树立先进典型。注重典型引导，倡导党员干部争先创优。在局机关和二级机构设立了五个“党员示范岗”和一个“党员示范窗口”，各明确一名班子成员进行联系指导，努力做到“内务整洁、工作规范、服务热情、纪律严明”，并为其办公室配备了条椅和茶几，确保前来办事的群众有地方坐，能喝上一杯热茶，能高兴地把事情解决好。今年“七·一”节局里召开纪念表彰大会，组织党员重温《入党誓词》，对3个“先进党支部”和16名“优秀共产党员”进行了表彰。

　　四是坚持上好党课。树立党组织全员学习和党员干部终身学习的理念，围绕创建学习型党组织的目标要求，通过专家讲座、集中学习、个人自学等形式，组织全局党员干部开展政治理论、时事政策和职业道德教育。坚持党委书记上党课，局党委书记每年为党员干部上党课3次以上。实行考学机制，对全体干部进行政治理论、业务知识和政策法规知识考试，把干部学习情况和效果作为目标管理的重要内容。

　　五是开展好支部活动。该局为各支部安排一定的活动经费，鼓励、支持、倡导各支部开展健康有意义的各项活动。活动形式丰富多采，注重实效，如扶贫帮困、公益劳动、便民服务、调查研究、政策宣传、环保健身等，有些活动还与局里的志愿服务活动结合起来开展，助推文明单位建设。